Blog Widget by LinkWithin

Τετάρτη, 7 Νοεμβρίου 2012

Περιληπτικά το Μνημόνιο 3: Το τελειωτικό χτύπημα

 

Όπως σε κάθε αγώνα πυγμαχίας για να κριθεί ο νικητής χρειάζονται τρεις γύροι, εκτός αν κάποιος πέσει νοκ άουτ και η αλήθεια είναι οτι ο Ελληνικός λαός άντεξε πολλά χτυπήματα. Σχεδόν τρία χρόνια έχει μείνει όρθιος και παλεύει παρά τα απανωτά άπερκατ που έχει δεχθεί και παρά το γεγονός οτι και στους δύο προηγούμενους γύρους έφυγε από το ρίνγκ ηττημένος αλλά με το κεφάλι ψηλά. Ο τρίτος γύρος μάλλον θα είναι και αυτός που θα δώσει και το νικητή καθώς το νέο πακέτο μέτρων θα είναι και το πιο δυσβάσταχτο από όλα εξαφανίζοντας τις τελευταίες εναπομείναντες κατακτήσεις των εργαζομένων και εξοντώνοντας τους μισθούς που απέμειναν για να συντηρούν τη μέση Ελληνική οικογένεια.

Διαβάστε παρακάτω τον χάρτη των ανατροπών:

Δημόσιο - Μισθολογική Δαπάνη

Κατάργηση των δώρων των δημοσίων υπαλλήλων.

Διαθεσιμότητα 2.000 υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2012. Αλλες 25.000 αποχωρήσεις εντός του 2013.

Πλαφόν 1.900 ευρώ στις αποδοχές εργαζόμενων στις ΔΕΚΟ (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών, υπερωριών, επιδομάτων).

Κλιμακωτές μειώσεις έως 30% στα ειδικά μισθολόγια, οι οποίες τίθενται σε ισχύ αναδρομικά από 1η Αυγούστου 2012.

Επέκταση του κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις έως το 2016.

Καταργούνται τα επιδόματα επίτευξης δημοσιονομικών στόχων.

Υποχρεωτικές οι μεταθέσεις προσωπικού εντός της γενικής κυβέρνησης και από περιοχή σε περιοχή.

Χάνεται το δικαίωμα πρόσληψης για επιτυχόντες του ΑΣΕΠ αν αυτή δεν γίνει εντός 3ετίας από την ημερομηνία διεξαγωγής του διαγωνισμού.

Συντάξεις - Κοινωνικά Επιδόματα

Κατάργηση 13ης - 14ης σύνταξης σε κύριες και επικουρικές συντάξεις.

Αύξηση ορίων συνταξιοδότησης κατά 2 έτη από 1η Ιανουαρίου 2013.

Κλιμακωτές μειώσεις στις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ (άθροισμα κύριας και επικουρικής).

Μείωση του εφάπαξ.

Αύξηση ασφαλιστικών εισφορών και για ασφαλισμένους προ του 1993.

Αντικατάσταση όλων των οικογενειακών - πολυτεκνικών επιδομάτων με ένα (με εισοδηματικά κριτήρια).

Κατάργηση ΕΚΑΣ από το 2014 για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος

Μείωση του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων κατά 50 ευρώ ή 30 ευρώ, ανάλογα με το αν διαθέτουν ή όχι ιδιόκτητη κατοικία.

Κατάργηση ειδικών επιδομάτων ανεργίας.

Φορολογία

Η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης θα διατηρηθεί μέχρι το 2015 και προσαρμόζεται στη νέα φορολογική κλίμακα.

Αυξάνονται οι αντικειμενικές τιμές των ακινήτων από τον Μάρτιο 2013.

Αύξηση φορολογίας στους τόκους καταθέσεων από 10 σε 15% το 2014.

Φορολόγηση των αγροτών με 6% και βάσει εσόδων-εξόδων.

Επιλογή μόνιμου γενικού γραμματέα εσόδων.

Υγεία - ΕΟΠΥΥ

Συγχώνευση όλων των Ταμείων χωρίς καμία εξαίρεση στον ΕΟΠΥΥ.

Αντικατάσταση των συνταγογραφούμενων φαρμάκων με το προϊόν της ίδιας δραστικής ουσίας, το οποίο έχει τη χαμηλότερη τιμή.

Περιορισμός των παροχών του ΕΟΠΥΥ και αύξηση του κόστους για την ιδιωτική περίθαλψη.

Αναθεώρηση των αμοιβών και του αριθμού των διαγνωστικών κέντρων με τα οποία συνεργάζεται ο ΕΟΠΥΥ, καθώς και με τους φυσικοθεραπευτές.

Αύξηση των εισφορών που δίνουν οι ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ στα επίπεδα των μελών του ΕΟΠΥΥ.

Κλειστά Επαγγέλματα

Νομοθετική παρέμβαση για την άρση των περιορισμών που ακόμη υφίστανται στα κλειστά επαγγέλματα.

Αρση της υποχρεωτικής παρουσίας του δικηγόρου σε μία σειρά συμβολαιογραφικών πράξεων.

Αποσύνδεση της φορολόγησης μηχανικών και δικηγόρων από τις ελάχιστες νόμιμες αμοιβές - ποσά αναφοράς.

Αίρονται οι περιορισμοί στις άδειες για λιμουζίνες και μικρά τουριστικά λεωφορεία κάτω των 12 θέσεων.

Επιτρέπονται οι εναλλακτικές υπηρεσίες μεταφοράς σε ξενοδοχεία και τουριστικά πρακτορεία με την ενοικίαση βαν και τζιπ 4X4.

Συγκοινωνίες

Τα εισιτήρια σε ΟΑΣΑ, ΟΣΕ και ΤΡΑΙΝΟΣΕ αυξάνονται τουλάχιστον κατά 25% τον Μάρτιο του 2013.

ΔΕΗ

Αυξάνονται τα τιμολόγια της ΔΕΗ στις αρχές του 2013, με εξαίρεση τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Δρομολογείται μείωση των αποδοχών των υπαλλήλων της ΔΕΗ, μετά από μελέτη όσων ισχύουν στην ευρωπαϊκή αγορά.

Εργασιακά

Ο χρόνος προειδοποίησης για την καταβολή μισής αποζημίωσης πέφτει από τους 6 στους 4 μήνες.

Μετά τα 16 έτη μπαίνει πλαφόν στο ύψος της αποζημίωσης. Για κάθε έτος μετά τα 16, η αποζημίωση υπολογίζεται με μισθό έως 2.000 €.

Νέος τρόπος καθορισμού του κατώτερου μισθού από τον Απρίλιο.

Οι τριετίες παγώνουν, ενώ χάνεται το επίδομα γάμου.

Το ωράριο εργασίας θα μπορεί να αλλάζει με κλαδικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις.

Εμπόριο

Καταργείται η προϋπόθεση ελάχιστου χώρου προκειμένου να επιτρέπεται η πώληση τροφίμων.

Επιτρέπεται σε καταστήματα γενικού εμπορίου η πώληση και άλλων, εκτός από τρόφιμα, προϊόντων που υπόκεινται σε υγειονομικές προϋποθέσεις.

Επιτρέπεται στα σούπερ μάρκετ η πώληση προσυσκευασμένου κρέατος, τυριού και ψαριού και απελευθερώνεται η πώληση προϊόντων για βρέφη
 
 alfavita.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου